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      轉變心態,擁抱挑戰

      發布時間:2020-09-27    【來源:二院23所】

      距離自己告別學生時代,正式成為一名23所員工已有一個多月了。在前兩周的時間里,我接受了二院以及23所準備的一系列入職培訓課程。二院保密處的領導為我們生動介紹了二院職工可能面臨的泄密場景以及多個現實中的泄密案例,讓我意識到為何從事航天工作要每時每刻保持保密意識,避免因一時疏漏造成國家損失;胡所長的入所講話,為我們介紹了23所的發展愿景,并通過分享自己的經歷給出了他對新員工個人發展的建議與期望,令人感同身受,心生向往;23所同事對雷達相關專業知識的講解和工作經驗分享,向我們描繪了雷達人工作的圖景,其中既有磨練心性的鉆研探索,也有咬牙堅持的艱苦奮斗,更有激動人心的收獲時刻。從這些豐富的培訓課程中,我對保密要求、航天精神、職場發展等多個方面有了更多的認識,對23所的工作模式、組織文化有了更多的了解,這為我快速融入新集體打下了基礎。

      進入十四室后,面對全新的知識體系和工作內容,我剛開始感到有些茫然。但經過室領導的親切介紹和分工安排,令人畏懼的未知領域開始變得清晰具體,讓人躍躍欲試。我的老師耐心傾聽我的想法,為我規劃了清晰的工作目標和成長路徑,讓我能心態平和地去面對未來挑戰。室里的老員工們對新員工關懷備至,為我們耐心講解實驗原理、儀器操作、研究方法以及室里的各項事務,讓我們能夠快速熟悉環境,安心開始學習工作。一同入職的伙伴們在生活和工作上互相關心,彼此照顧,令人感到溫暖。十四室團隊能讓人產生歸屬感和認同感,有幸成為這里的一份子,相信我們能夠彼此扶助,一同進步。

      邁入新的工作崗位,我的心態和扮演的角色都發生了巨大變化。研究生時期主要是對自己負責,頭等目標是完成好手頭的文獻調研、實驗調試和論文撰寫工作,研究團隊的方向、團隊建設等事務有導師操心;但作為一名預研創新設計師,要做好自己的工作,除了認真地學習和實驗以外,更要思考如何收集信息,調整工作目標和工作方法,以及協調多方的關系,推動工作目標的完成。從研究生到23所員工的身份轉變是巨大的,在室領導與同事們的指導和關懷下,我一定快速轉變心態,適應新角色,擁抱新挑戰,早日成長為合格的雷達人,為23所的雷達事業貢獻力量。 (文/史展) 

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